Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
BIM-Manager DC-Netzprojekte (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund, Hamburg | FUNKTIONSBEREICH: Projektmanagement | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 7379
Die Stelle ist befristet bis 29.02.2028 zu besetzen.
IHRE AUFGABEN:
- verantwortlich für das BIM-Management der DC-Netzprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung
- erster Ansprechpartner für den BIM Gesamtkoordinator des Auftragnehmrers sowie Kommunikation mit allen Stakeholdern
- Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung der unternehmensinternen BIM-Prozesse unter Berücksichtigung der bestehenden Prozesslandschaft
- Qualitätssicherung der Fachmodelle des Planungsteams und des Gesamtmodells sowie die Koordination aller Maßnahmen zur Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses mit dem Auftragnehmer
- Organisation und Steuerung der BIM-Weiterentwicklung in den DC-Netzprojekten
- externer Austausch zur Weiterentwicklung der BIM-Methodik und Standardisierung
- interner Multiplikator und Netzwerker für das Thema BIM
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbares Studium mit elektrotechnischen Schwerpunkten
- fundierte Kenntnisse der Arbeitsmethodik Building Information Modeling (BIM) und sicherer Umgang mit entsprechender Software (Autodesk Navisworks o.ä.) sowie AutoCAD-Tools
- erste Berufserfahrung bei BIM-Planungen im Konstruktiven Ingenieurbau wünschenswert
- hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- ausgeprägtes strukturiertes Denkvermögen und selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen
- sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung