Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Assistenz Stationsprojekte (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7657
IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung der Leitung „Stationsprojekte“ sowie enge Zusammenarbeit im Assistenzteam des Fachbereiches
- Unterstützung von Teams in administrativen und organisatorischen Themen sowie bei der Reiseplanung
- Bearbeitung von Bestellanforderungen, Leistungserfassungen sowie Rechnungen in enger Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen und dem Einkauf
- Aufbereitung der internen Kommunikation und Förderung des Informationsflusses innerhalb des Teams
- Organisation von Workshops, Gestaltung von Präsentationen und inhaltliche Vorstrukturierung
- Übernahme von kleineren Projekten und Prozessverbesserungen mit eigenständiger Planung, Umsetzung, Monitoring und Reporting
- Erstellen von übergeordneten Reportings für den Bereich Stationsprojekte
IHR PROFIL:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- hohe Präsenz und Engagement im Arbeitsalltag sowie Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
- hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Organisationstalent, Priorisierungsfähigkeit, Genauigkeit und Diskretion
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit digitalen Werkzeugen (insb. Microsoft 365 und SAP)
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung