Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Arbeitsmediziner (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5050
IHRE AUFGABEN:
- Planung und Durchführung von medizinischen Untersuchungen (Einstellungs-, Angebots- und Pflichtvorsorgen) und Gesundheitsbewertungen für Mitarbeitende
- Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich gesundheitlicher Risiken, Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinischer Richtlinien
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der -prävention
- Zusammenarbeit mit betrieblichen Sicherheitsfachkräften, um eine ganzheitliche Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gewährleistet
- Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien und Betriebsanweisungen aus medizinischer Sicht
- Steuerung eines überbetrieblichen arbeitsmedizinischen Dienstes
- Mitwirkungen bei Begehungen nach ASiG
- Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Förderung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Prävention von arbeitsbedingten Krankheiten
IHR PROFIL:
- Sie sind bereits Fachärzt*in für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Arbeitsmedizin und Kenntnisse der geltenden Gesundheitsvorschriften
- Erfahrung in der Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Kenntnisse über Präventionsmaßnahmen gegen arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Führerscheinklasse B
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung