Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Betriebsingenieur Freileitungen (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund, Essen, Lotte bei Osnabrück | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8059
IHRE AUFGABEN:
- Instandhaltungsplanung mit dem Schwerpunkt Freileitungen
- Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungskonzepten
- Definition von Standards für den Betrieb von Freileitungsanlagen
- Konzeption und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen an Freileitungen
- Unterstützung der Leitungsbereiche bei betrieblichen Aufgaben
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen, Fremdfirmen und Behörden
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung und dem Betrieb von Hoch- oder Höchstspannungsnetzen wünschenswert
- Erfahrungen im Projektmanagement
- unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine zukunftsorientierte Einstellung und Arbeitsweise
- Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen und Office-Produkten
- Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Amprion-Übertragungsnetz
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung