Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Baukalkulator (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Projektmanagement | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8439
IHRE AUFGABEN:
- Begleitung und Steuerung der Zielkosten des Kalkulationsprozesses in den verschiedenen Bauabschnitten und Fortschreibung der Arbeitskalkulation (DC-Korridorprojekte)
- Bewertung und Vergleich von Kalkulationen verschiedener Baupartner / QualityGate
- Aufbau einer Kalkulationsdatenbank (Bauweisen, Leistungsansätze, Kostenansätze)
- Durchführung und Prüfungen der zyklischen Leistungsmeldungen (EKT, BGK)
- Bewertung und Pflegen des Budgets für Unsicherheiten in der Bauausführung je Bauabschnitt
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Dashboards für Tiefbauprojekte
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Kalkulation und zahlenorientierter Projekt-Analyse oder Bauleitung
- Hohes Verständnis für Zusammenhänge zwischen Leistung, Zeit und Kosten in Bauprojekten
- Fundierte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, SAP, AVA-Software (z.B. RIB) und Office-Anwendungen
- Neugier und Interesse an neuen Lösungen, wie z.B. probabilistischer Modelle
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Kombination mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten in Kombination mit Serviceorientierung sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung