Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ausbildung Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter in Dortmund 2027 (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Ausbildung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: [[partFullTime]] | VERTRAGSART: [[cust_RegularTemporary]] | STELLENNUMMER: 8476
DEINE AUFGABEN:
Es erwartet dich ein breites Spektrum an juristischen und administrativen Aufgaben in unserem Unternehmen. Während deiner Ausbildung durchläufst du unterschiedliche Abteilungen – insbesondere die Rechtsabteilung –, aber auch das Office-Management, die Buchhaltung oder das Mahnwesen. Hierbei erhältst du einen Einblick in die jeweiligen Aufgaben und Zusammenhänge zwischen den Abteilungen und wirst aktiv in die Arbeit mit eingebunden. Einen Teil deiner Ausbildung (3-4 Monate) absolvierst du außerdem bei unserem Kooperationspartner im Notariat einer ausgezeichneten Wirtschaftskanzlei. So ermöglichen wir Dir eine hochqualifizierte und praxisnahe Ausbildung, die Du sowohl in einem innovativen Inhouse-Team und unseren zukunftsweisenden Netzausbauprojekten als auch in einer hochqualifizierten Rechtsanwaltskanzlei und Notariat absolvieren kannst.
DEIN PROFIL:
- einen guten Schulabschluss (mindestens Fachoberschulreife)
- eine schnelle Auffassungsgabe
- eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team
- Interesse an rechtlichen Themen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung