Offshore
3 schnelle Fragen an Fernando
Fernando Weiß verstärkt Amprion seit 2021 am Standort Dortmund als Projektierer für die Offshore-Projekte BalWin 1 & 2. Im Interview verrät er, warum er sich für Amprion entschieden hat und erzählt von seinem bisher größten Meilenstein im Unternehmen.
Mehr erfahren Sie im Video: hier geht's zum Video
3 schnelle Fragen an Melanie
Melanie Bolland verstärkt Amprion seit Mitte 2023 am Standort Dortmund als Projektiererin der Landtrasse im Bereich Offshore. Hier kann sie ihre Expertise aus dem Studium des Bauingenieurwesens perfekt einbringen. Im Interview erzählt sie u.a. wie die Unternehmenskultur bei ihr im Fachbereich gelebt wird.
Mehr erfahren Sie im Video: hier geht's zum Video
3 schnelle Fragen an Peter
Peter Wonner verstärkt Amprion seit April 2023 am Standort Dortmund als Maschinenbauingenieur für die Landkabelinstallation. Im Interview verrät er, warum er sich für Amprion entschieden hat und wie ein klassischer Arbeitstag bei ihm aussieht.
Mehr erfahren Sie im Video: hier geht's zum Video
3 schnelle Fragen an Fernando
Fernando Weiß verstärkt Amprion seit 2021 am Standort Dortmund als Projektierer für die Offshore-Projekte BalWin 1 & 2. Im Interview verrät er, warum er sich für Amprion entschieden hat und erzählt von seinem bisher größten Meilenstein im Unternehmen.
Mehr erfahren Sie im Video: hier geht's zum Video
3 schnelle Fragen an Melanie
Melanie Bolland verstärkt Amprion seit Mitte 2023 am Standort Dortmund als Projektiererin der Landtrasse im Bereich Offshore. Hier kann sie ihre Expertise aus dem Studium des Bauingenieurwesens perfekt einbringen. Im Interview erzählt sie u.a. wie die Unternehmenskultur bei ihr im Fachbereich gelebt wird.
Mehr erfahren Sie im Video: hier geht's zum Video
3 schnelle Fragen an Peter
Peter Wonner verstärkt Amprion seit April 2023 am Standort Dortmund als Maschinenbauingenieur für die Landkabelinstallation. Im Interview verrät er, warum er sich für Amprion entschieden hat und wie ein klassischer Arbeitstag bei ihm aussieht.
Mehr erfahren Sie im Video: hier geht's zum Video

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachtsgeld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und Option der Entgeltumwandlung
-
Drücken Sie die Leertaste, um die Stelleninformationen vollständig anzuzeigen.
-
Drücken Sie die Leertaste, um die Stelleninformationen vollständig anzuzeigen.
-
Drücken Sie die Leertaste, um die Stelleninformationen vollständig anzuzeigen.
-
Drücken Sie die Leertaste, um die Stelleninformationen vollständig anzuzeigen.
-
Drücken Sie die Leertaste, um die Stelleninformationen vollständig anzuzeigen.
-
Drücken Sie die Leertaste, um die Stelleninformationen vollständig anzuzeigen.
-
Drücken Sie die Leertaste, um die Stelleninformationen vollständig anzuzeigen.
-
Drücken Sie die Leertaste, um die Stelleninformationen vollständig anzuzeigen.
-
Drücken Sie die Leertaste, um die Stelleninformationen vollständig anzuzeigen.
-
Drücken Sie die Leertaste, um die Stelleninformationen vollständig anzuzeigen.